Statistici recente publicate de platforma de recrutare eJobs.ro arată că Bucureștiul deține cea mai mare parte a ofertelor de angajare din România în perioada ianuarie-septembrie 2026. Din totalul de aproape 150.000 de locuri de muncă postate pe platformă, capitala a generat 71.000 de anunțuri. Această cifră indică faptul că Bucureștiul concentrează aproape jumătate din volumul total de joburi disponibile pentru candidații din țară în acest an.
Brașovul reprezintă județul cu cea mai mare ascensiune în clasamentul ofertelor de angajare, urcând de pe locul al cincilea în 2025 pe poziția a doua în 2026. În lista județelor cu cele mai multe anunțuri se mai regăsesc și Ilfov, Cluj, Iași, Constanța și Timiș. În timp ce Bucureștiul oferă o diversitate variată de domenii, în celelalte județe menționate, volumul de joburi este dominat de sectoare precum retailul, serviciile, turismul sau industria alimentară.
Cererea de personal se concentrează în special pe departamente precum vânzări, call center, administrare, logistică, producție și contabilitate. Sectorul financiar-bancar și transportul sunt, de asemenea, printre domeniile cu activitate intensă. Bogdan Badea, CEO eJobs.ro, a menționat că în aceste zone există o nevoie constantă de înlocuire a angajaților din cauza unei fluctuații ridicate a personalului, în special în sectoarele de servicii și retail.
Din punct de vedere al nivelului de experiență, aproximativ 60% din totalul joburilor postate se adresează candidaților de tip entry-level. Următorul segment de candidați sunt cei de tip mid-level, care dețin între 2 și 5 ani de experiență. După aceștia se află persoanele fără experiență, candidații seniori cu peste 5 ani de experiență și, la final, persoanele care vizează poziții de management în cadrul companiilor.
Salariile medii nete raportate de comparatorul Salario variază în funcție de locație, fiind în București de 6.500 de lei, urmat de Cluj cu 5.800 de lei și Timiș cu 5.500 de lei. În județele Ilfov, Iași, Brașov și Constanța, media salarială este de 5.000 de lei net pe lună. Pentru segmentul de entry-level, salariul mediu raportat este de 4.000 de lei net, o cifră semnificativ mai mică decât media generală a celorlalte categorii.
În partea opusă a graficului, județele Harghita, Mehedinți, Caraș-Severin și Covasna prezintă cele mai mici numere de locuri de muncă disponibile. În fiecare dintre aceste județe au fost postate între 4.500 și 5.000 de joburi, ceea ce îi determină pe mulți candidați să aplice pentru poziții în orașele mari din apropiere. Această dinamică reflectă o concentrare a oportunităților de angajare în centrele economice regionale principale.
context_missing: false