Parlamentul European a aprobat, la data de 7 octombrie, trei mobilizări ale Fondului european de ajustare la globalizare pentru a susține 1.643 de persoane afectate de restructurări. Suma totală aprobată de la nivelul Uniunii Europene este de 6.956.870 EUR, destinată unor programe de reintegrare profesională în Belgia, Finlanda și regiunea Galicia. Procedurile sunt finalizate, urmând ca actele oficiale să fie publicate în Jurnalul Oficial al UE pentru a permite implementarea măsurilor.
Cea mai mare parte a fondurilor europene, respectiv 3.821.460 EUR, este alocată Belgiei pentru a susține aproximativ 1.010 foști angajați ai companiei Cora și ai furnizorilor săi. Această mobilizare acoperă 85% din costul total al programului, care se ridică la circa 4,50 milioane EUR. Concedierile au afectat zone precum Bruxelles-Capitală și provinciile Hainaut, Liège și Luxembourg, cu un impact semnificativ în Hainaut, pe fondul dificultăților comerciale ale modelului de hipermarket.
În regiunea Galicia, contribuția europeană de 2.725.100 EUR va fi utilizată pentru aproximativ 400 de persoane din industria auxiliară auto, reprezentând 85% din bugetul local. Această sectorială este afectată de scăderea cererii și de tranziția tehnologică către platforme electrificate. Programul de sprijin include formări pentru competențe digitale și automatizare, oferind și stimulente lunare de 200 EUR pentru cei care revin în activitate sau încep o afacere proprie.
Finlanda va beneficia de 410.310 EUR pentru a ajuta 233 de lucrători vizați de reducerile de personal la Valmet Automotive și furnizorii săi. În acest caz, Fondul european acoperă 60% din costurile totale ale programului, restul de bani fiind asigurat prin cofinanțare națională. Măsurile includ coaching profesional, cursuri de limba finlandeză și subvenții salariale pentru a facilita angajarea foștilor angajați de către noi companii din sectorul industrial.
Fondurile europene desemnate nu reprezintă compensații financiare directe sau plăți automate acordate fiecărui persoană disponibilizată. Acestea sunt destinate finanțării unor pachete de servicii personalizate, precum consiliere profesională, certificarea competențelor și reconversie. Statele și regiunile utilizează aceste resurse pentru a construi programe de ocupare a forței de muncă, iar accesul la beneficii depinde de parcursul profesional și de situația individuală a fiecărui lucrător eligibil.
Fondul european de ajustare la globalizare funcționează ca un instrument de protecție socială pentru forța de muncă expusă schimbărilor economice majore. Acesta intervine atunci când restructurările industriale, cauzate de evoluții tehnologice sau schimbări în cererea globală, duc la pierderea locurilor de muncă. Prin finanțarea reconversiei, UE urmărește să reducă impactul social al tranziției economice și să faciliteze adaptarea angajaților la noile cerințe ale pieței muncii.