Analiza studiului HR & Payroll Pulse evidențiază o situație specifică pentru România, unde angajații parcurg cele mai scurte distanțe în naveta zilnică, dar petrec un timp considerabil pe drum. În medie, românii parcurg doar 17 kilometri, o distanță mult sub media europeană de 45 de kilometri, însă timpul de deplasare este de 53 de minute. Această durată depășește pragul de 51 de minute pe care angajații din România sunt dispuși să îl dedice zilnic deplasărilor.
În comparație cu alte țări europene incluse în cercetare, precum Belgia, unde distanța medie este de 64 de kilometri și timpul de navetă este de 61 de minute, România se află pe locul șase la durata medie. În Belgia, distanța parcursă este mult mai mare, însă în România problema pare a fi legată de mobilitate, nu de distanță. Alte țări cu navetă lungă sunt Suedia, cu 57 de minute, și Irlanda, cu 56 de minute, în timp ce Croația înregistrează cele mai scurte durate, de 41 de minute.
Regiunea București-Ilfov prezintă cifre îngrijorătoare, cu o durată medie a navetei de 7ie 73 de minute pentru o distanță de doar 16 kilometri. În această zonă, 51% dintre respondenți petrec cel puțin o oră pe zi pe drum, iar 23% declară că navigarea durează cel puțin două ore. Această presiune a timpului este vizibilă și în dorința de lucru de acasă, în București-Ilfov 47% dintre angajați preferă acest model de lucru, în timp ce doar 10% ar dori să lucreze mai puțin de acasă.
În ceea ce privește infrastructura și opțiunile de deplasare, România se situează pe locul al doilea în Europa, cu o disponibilitate de 61% pentru variantele de navetă, fiind depășită doar de Țările de Jos. De asemenea, 52% dintre angajații români consideră transportul public ca fiind fiabil și accesibil, un procent semnificativ față de media europeană de 36%. Totuși, în București-Ilfov, deși 58% evaluează pozitiv transportul public, durata de deplasare rămâne cea mai mare dintre toate regiunile analizate.
Studiul a fost realizat în perioada 27 ianuarie - 20 februarie 2026, pe un eșantion de 16.500 de angajați din 16 țări europene, inclusiv Belgia, Germania, Franța și Suedia. Cercetarea a fost efectuată de SD Worx, o companie specializată în soluții de HR și administrarea timpului de lucru. Această organizație procesează salariile pentru peste șase milioane de angajați în fiecare lună și a înregistrat venituri de 1,3 miliarde de euro în anul 2025.
Datele privind mobilitatea și naveta sunt relevante într-un context în care eficiența deplasărilor influențează productivitatea și stilul de viață al angajaților. În timp ce anumite regiuni se confruntă cu provocări de infrastructură, alte zone europene prezintă modele de navetă bazate pe distanțe mult mai mari. Analiza evidențiază necesitatea unei optimizări a sistemelor de transport pentru a reduce timpul pierdut în trafic, în special în zonele urbane aglomerate.