Prognozele raportului OECD Employment Outlook 2026 indică o scădere a salariilor reale în principalele economii europene, cu excepția Germaniei, în perioada cuprinsă între primul trimestru din 2026 și primul trimestru din 2027. În Italia, Spania, Franța și Marea Britanie, veniturile ajustate la inflație vor suferi presiuni negative, în timp ce Germania rămâne singura țară cu o evoluție pozitivă. Diferențele dintre aceste economii sunt determinate de perspectivele privind inflația, nivelul șomajului și gradul de neutilizare a forței de muncă.
Italia este anticipată ca fiind țara cu cea mai mare scădere a veniturilor reale, atingând un minim de 1,9% sub nivelul de la începutul anului 2026 în trimestrul al treilea din 2027. Alexandre Georgieff, economist al OECD, explică faptul că costurile ridicate ale energiei vor anula câștigurile salariale recente, din cauza dependenței țării de importurile de petrol și gaze. Deși o revenire lentă este așteptată, aceasta va fi limitată de lipsa renegocierilor contractelor colective de muncă și de prezența resurselor neutilizate pe piața muncii.
Spania și Marea Britanie prezintă scenarii de volatilitate diferită, însă ambele vor înregistra scăderi semnificative. În Spania, salariile reale vor rămâne cu 0,7% sub nivelurile din începutul anului 2026 pe parcursul întregului anul 2027, fiind influențate de prețurile energiei. Marea Britanie va experimenta o scădere rapidă, atingând un minim de 1,6% sub nivelul de referință în trimestrul al patrulea din 2026, pentru a intra ulterior într-o fază de recuperare care va depăși nivelul inițial până la sfârșitul anului 2027.
Franța va înregistra o scădere mai moderată, punctul minim fiind estimat la 0,5% în al doilea trimestru din 2026. Conform analizei lui Alexandre Georgieff, inflația în Franța rămâne relativ scăzută datorită utilizării energiei nucleare, însă salariile se vor ajusta lent pe măsură ce șomajul crește. În contrast, Germania va înregistra o creștere continuă a salariilor reale, de la un nivel modest de 0,1% în 2026, până la o creștere de 1,7% în trimestrul al patrulea din 2027, susținută de un deficit de forță de muncă calificată.
Contextul economic european este marcat de incertitudini geopolitice care pot slăbi piețele muncii și pot crește costurile energiei. Această dinamică exercită o presiune suplimentară asupra inflației, ceea ce duce la diminuarea puterii de cumpărare a angajaților. În zona euro, la nivel agregat, salariile reale sunt estimate să scadă cu 0,4% la jumătatea anului 2026, urmând să revină la nivelurile de la începutul anului 2026 abia în primul trimestru din 2027.
Evoluția indicatorilor macroeconomici precum inflația și rata șomajului rămâne un factor critic pentru stabilitatea veniturilor în Europa. În timp ce unele țări se confruntă cu presiuni inflaționiste cauzate de prețul energiei, alte economii pot beneficia de o piață a muncii tensionată care să susțină creșterea salarială. Monitorizarea acestor tendințe este esențială pentru decizii de investiții și planificare financiară în contextul volatilității piețelor de energie și a riscurilor geopolitice actuale.