Guvernul a inclus pe agenda de discuții un proiect de memorandum care vizează posibilitatea de a extinde numărul de angajați în cadrul S.N.G.N. ROMGAZ S.A. pentru anul 2026. Cererea, transmisă de conducerea companiei către Ministerul Energiei, vizează derogarea de la anumite restricții de personal impuse de legislația actuală. Această mișare este necesară pentru a susține trei direcții strategice de dezvoltare ale celui mai mare producător național de gaze.
Prima necesitate de angajare vizează Direcția Furnizare Piață Retail, un departament înființat în anul 2025. În prezent, numărul de persoane este subdimensionat față de necesarul real pentru funcționare, ceea ce pune în dificultate demararea furnizării. Răzvan Popescu a explicat faptul că este necesară ocuparea posturilor pentru a putea opera în parametri de funcționare, în contextul în care mecanismul de reglementare a prețurilor este în vigoare până la 31 martie anul viitor.
O a doua direcție de dezvoltare este finalizarea centralei în ciclu combinat de la Iernut. Această unitate de energie va avea o capacitate instalată de 430 MW, ceea ce reprezintă aproximativ 60% din capacitatea unui reactor de la Cernavodă. Angajările sunt esențiale pentru a finaliza proiectul, care are rolul de a reduce deficitul energetic național în situații de alertă, precum cele cauzate de debitele reduse ale Dunării.
Ultimul segment de dezvoltare vizează preluarea a 860 de angajați ai combinatului Azomureș, în urma finalizării tranzacției recente. Fără acest număr de persoane, activitatea de producție nu poate fi reluată. În total, Romgaz solicită aprobarea pentru 1.130 de angajați suplimentari față de limitele impuse de „ordonanța-trenuleț” (OUG 89/2025), care limitează creșterea efectivelor și a cheltuielilor salariale pentru companiile de stat.
În prezent, numărul de angajați ai companiei este de 5.292 de persoane. Deși societatea a reușit anterior să obțină o creștere salarială de 6,5% prin memorandum adoptat în luna mai, creșterea numărului de angajați a rămas blocată de reglementările actuale. Această solicitare de derogare este necesară pentru a asigura continuitatea operațiunilor în cadrul celor trei segmente de business menționate de conducerea companiei.
Sectorul energetic de stat este supus unor reglementări stricte privind cheltuielile salariale, în contextul în care România urmărește investiții semnificative în proiecte noi. În perioada de septembrie 2026, discuțiile privind investițiile în energie au fost marcante, în special în contextul participării la evenimente precum reuniile ministerelor Energiei din cadrul OECD, unde se pune accent pe necesitatea de capital pentru proiectele viitoare.