BCR Pensii a anunțat marți, 27 octombrie, că activele nete în administrare ale companiei au depășit pragul de 20 de miliarde de lei. Această performanță financiară vizează cei peste 1 milion de participanți care utilizează serviciile Fondului de Pensii Administrat Privat BCR (Pilonul 2) și ale Fondului de Pensii Facultative BCR Pplus (Pilonul 3). Rezultatul reflectă volumul de economii gestionate de entitatea din cadrul Grupul BCR pentru asigurarea viitorului financiar al clienților săi.
Evoluția activelor nete a fost marcată de o creștere semnificativă de 121% în perioada ultimilor trei ani. Această ascensiune a fost susținută de două componente principale: contribuțiile lunare efectuate de participanți și rezultatele investiționale obținute de fonduri pe parcursul perioadei menționate. Această dinamică de creștere a demonstrat capacitatea de acumulare a resurselor în cadrul celor două piloni de pensii gestionați de companie.
Cristian Pascu, CEO BCR Pensii, a subliniat că depășirea acestui prag de 20 de miliarde de lei reprezintă un vot de încredere din partea participanților. În ultimii trei ani, entitatea a înregistrat alăturarea a peste 121.000 de noi persoane. Cristian Pascu a menționat că scopul companiei este administrarea acestor economii cu profesionalism și transparență, oferind clienților posibilitatea de a monitoriza constant acumulările pentru a asigura independența financiară la orice vârstă.
Strategia viitoare a companiei se va concentra pe continuarea investițiilor în digitalizare și în îmbunătățirea comunicării transparente. Obiectivul este dezvoltarea unor instrumente care să facă pensia privată mult mai ușor de accesat, de înțeles și de urmărit pe termen lung pentru utilizatori. Prin aceste măsuri, BCR Pensii urmărește să faciliteze procesul de planificare financiară pentru toți cei care utilizează serviciile de economisire pentru pensionare.
BCR Pensii este singura societate din România autorizată pentru a oferi Pilonul 4, reprezentând pensiile ocupaționale, atât pentru companiile publice, cât și pentru cele private. Cele trei piloni de pensii private disponibile pot funcționa ca o sursă suplimentară de venit pentru perioada pensionării. Acestea sunt concepute pentru a completa pensia publică oferită de stat, oferind o protecție financiară sporită prin diversificarea surselor de venit.
Sistemul de pensii din România este structurat astfel încât contribuțiile la pilonii privați să acționeze ca un mecanism de completare a veniturilor de la stat. În timp ce pensia publică este gestionată de autoritățile guvernamentale, pilonii 2, 3 și 4 permit cetățenilor și angajaților să își construiască un capital propriu. Această abordare multi-pilon este esențială pentru gestionarea riscurilor demografice și pentru menținerea unui nivel de trai decent după încetarea activității profesionale.