Costurile necesare pentru completarea stagiului de cotizare prin plata contribuțiilor retroactive au suferit modificări începând cu data de 1 iulie 2026. Această procedură, care permite persoanelor aflate aproape de vârsta pensionării să achite perioade lipsă, este reglementată de Legea nr. 360/2023. Creșterea cheltuielilor este direct legată de noua valoare a salariului minim pe economie, care a determinat o nouă bază de calcul pentru contribuțiile de asigurări sociale.
Conform Hotărârii Guvernului nr. 146/2026, salariul minim brut a fost stabilit la nivelul de 4.325 de lei. Pe baza acestui indicator, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) indică o contribuție lunară minimă de 1.081 de lei. Prin aplicarea cotei de 25% pentru contribuția de asigurări sociale (CAS) asupra venitului asigurat, costul pentru un singur an de vechime cumpărată ajunge la aproximativ 13.000 de lei. Pentru perioada maximă permisă de șase ani, suma totală necesară se ridică la aproximativ 78.000 de lei.
Analizele recente arată că prețul pentru un an de cotizare a crescut de la 12.156 de lei la 12.972 de lei, ceea ce reprezintă o diferență de 816 lei. Procedura permite achiziționarea a cel mult 72 de luni, adică șase ani, din intervalul de șase ani calendaristici anterior lunii încheierii contractului. Este important de menționat că persoanele pot selecta perioade separate, fără a fi obligate să cumpere lunile în mod consecutiv, respectând însă limitele de timp impuse de lege.
Daniel Baciu, șeful Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP), a subliniat că acești ani cumpărați sunt destinați exclusiv atingerea stagiului minim de 15 ani sau a celui complet de 35 de ani. Această măsură nu poate fi utilizată pentru obținerea pensionării anticipate. În cazul în care solicitantul nu achită integral contribuția în termenul de un an de la încheierea contractului, stagiul de cotizare va fi recunoscut proporțional cu suma efectiv plătită către sistemul de asigurări sociale.
Pentru contribuabili, plata poate fi efectuată într-o singură tranșă sau eșalonată prin tranșe lunare. Totuși, în cazul denunțării unilaterale a contractului, contribuțiile deja achitate nu pot fi restituite. Analiștii economici observă că, pentru cei care au deja stagiul minim de 15 ani, achiziția de ani suplimentari va genera o creștere foarte mică a pensiei. În schimb, pentru persoanele cu 13 sau 14 ani de muncă, această procedură devine esențială pentru accesarea pensiei la limita de vârstă.
Sistemul de asigurări sociale din România funcționează pe baza unor cote de contribuție fixate prin legisibilitate, unde cota CAS de 25% este aplicată veniturilor asigurate. Modificările ulterioare ale salariului minim sau ale cotei de contribuție nu afectează contractele de asigurare socială deja încheiate și aflate în derulare. Această stabilitate contractuală oferă un cadru de prevedibilitate pentru persoanele care au optat deja pentru completarea stagiului de cotizare prin metoda plății retroactive.