Omer Tetik, CEO al Băncii Transilvania, a subliniat importanța fundamentală a încrederii în sectorul bancar, argumentând că aceasta trebuie susținută prin organizare riguroasă și respectarea regulilor. Declarațiile au fost făcute în cadrul conferinței „Guvernanța corporativă – Construind valoare într-o lume în schimbare rapidă”, un eveniment organizat de AmCham România și Ziarul Financiar. Conform liderului băncii, menținerea credibilității depinde direct de modul în care este structurată instituția și de exemplul oferit de conducere.
În cadrul discuțiilor, Omer Tetik a explicat faptul că industria bancară se bazează pe relația cu clienții, care este construită în primul rând pe încredere. Această valoare nu poate fi menținută fără un cadru de guvernanță clar, care să asigure respectarea normelor la toate nivelurile organizației. Pentru CEO, bun-simțul și puterea exemplului, atât în relația cu partenerii, cât și cu angajații, reprezintă piloni necesari pentru funcționarea corectă a băncii.
Evoluția financiară a Băncii Transilvania a fost marcată de o expansiune constantă, bazată pe un model de creștere predictibil. Omer Tetik a menționat că, la fiecare interval de cinci ani, banca a reușit să își dubleze activele, consolidând astfel poziția sa pe piață. Această creștere a business-ului a fost facilitată de implementarea unui cadru reglementat, care a permis instituției să știe exact la ce să se aștepte în procesele de dezvoltare.
Strategia de extindere a băncii a inclus un număr semnificativ de operațiuni de consolidare în ultimul deceniu. Doar în ultimii 12 ani, Băncii Transilvania i s-au realizat 23 de achiziții și integrări de companii. Omer Tetik a precizat că o astfel de creștere nu poate fi gestionată doar prin simpla aducere a unor oameni competenți, deoarece fără un cadru organizatoric bine definit, aceștia ar putea acționa în direcții diferite.
Guvernanța corporativă oferă cadrul necesar pentru ca procesele de achiziție să fie integrate eficient în structura existentă. Fără aceste reguli clare, expansiunea rapidă ar fi putut compromite stabilitatea operațională a instituției. Prin utilizarea unui cadru reglementat, banca a reușit să transforme achizițiile într-o componentă controlată a creșterii sale, asigurând în același timp că noile entități integrate respectă standardele de guvernanță stabilite de conducere.
Guvernanța corporativă reprezintă setul de reguli, procese și practică prin care o companie este dirigată și controlată. În sectorul financiar, acest mecanism este vital pentru gestionarea riscurilor și pentru asigurarea transparenței față de investitori și clienți. Un sistem de guvernanță robust permite protejarea intereselor părților implicate și menținerea stabilității sistemului bancar în fața schimbărilor economice rapide din piață.