Organizația sindicală BNS a prezentat o propunere pentru stabilirea unui salariu minim brut de 4.652 de lei pentru anul 2027. Această cifră este calculată prin utilizarea unui mecanism descris de reprezentanți ca fiind transparent și echitabil. Propunerea a fost discutată în cadrul unei dezbateri moderate de președintele BNS, Dumitru Costin, care a reunit reprezentanți ai Guvernului și ai Parlamentului pentru a analiza evoluția veniturilor în România.
Analiza datelor oferă o imagine asupra structurii salariale actuale, indicând faptul că aproximativ o treime din totalul angajaților din țară au venituri foarte apropiate de pragul minim. Mai exact, 1,71 milioane de persoane cu normă întreagă încasează salarii care depășesc nivelul minim cu cel mult 5%. Sindicaliștii au subliniat că această distribuție a veniturilor în economie a rămas blocată, fără schimbări semnificative față de situația din anul 2024.
În ceea ce privește poziția României la nivel european, organizația menționează că țara ocupă locul 20 dintr-un total de 22 de state analizate. Pentru semestrul al doilea din anul 2026, nivelul salariului minim este estimat la 825 de euro, însă BNS avertizează că Bulgaria reușește să recupereze rapid diferența față de România. Această evoluție pune sub semnul întrebării competitivitatea veniturilor de bază ale lucrătorilor români în raport cu restul regiunii.
Reprezentanții BNS susțin că transpunerea Directivei Europene 2022/2041 nu a generat schimbările structurale necesare pentru anii 2025–2026. Pentru a evita înghețările salariale sau apariția unui „zid fiscal”, sindicatul solicită ca noul nivel de remunerare să fie bazat pe un coș minim de consum oficial. De asemenea, se insistă pe necesitatea ca procesul de stabilire a salariilor să fie susținut prin mecanisme de negociere colectivă reală.
La cadrul dezbaterii au participat oficialități precum ministrul Muncii, Petre Florin Manole, secretarul de stat Ciprian Vacaru, senatorul Marius Humelnicu, senatoarea Violeta Alexandru și deputatul Miklós Zoltán. Discuțiile au vizat impactul măsurilor asupra forței de muncă, având în vedere că salariul de bază minim brut pe țară a fost recent ajustat de la 4.050 lei la 4.325 lei lunar, o modificare aplicată începând cu data de 1 iulie.
Evoluția salariului minim în România este strâns legată de ajustările periodice ale indicatorilor de cost și de implementarea normelor europene privind standardele de muncă. În contextul actual, nivelul de bază al remunerării a cunoscut o creștere recentă, trecând de la 4.050 lei la 4.325 lei lunar, o măsură care urmărește adaptarea veniturilor la dinamica economică a pieței muncii din țară.