Grupul Fildas-Catena, un jucător major în domeniul farmaceutic din România, se apropie de un prag semnificativ în ceea ce privește dimensiunea forței de muncă. În cursul anului 2025, entitatea deținută de antreprenoarea Anca Vlad numără peste 9.200 de angajați, distribuți între depozitele de medicamente și rețelele de farmacii. Această creștere marchează o expansiune constantă a grupului pe piața locală de sănătate.
Diferența de personal între anul 2025 și anul 2024 este de aproximativ 300 de angajați noi. Această evoluție numerică pune grupul Fildas-Catena la doar un pas de pragul psihologic de 10.000 de persoane în total. O astfel de dimensiune a echipei este comparabilă cu populația unui oraș precum Sinaia, care are în jur de 10.000 de locuitori, evidențiind amploarea operațiunilor de business.
Prin această expansiune, grupul creat de Anca Vlad intră într-o categorie restrânsă de companii românești fondate de antreprenori care au depășit acest nivel de angajări. Printre companiile care au atins deja astfel de cifre se numără Banca Transilvania, Digi și Dedeman. Această evoluție demonstrează capacitatea de creștere a structurilor de business de origine românească în sectoare strategice.
Vlad Tigoiu, Chief Strategy Officer al Fildas Catena Group, a subliniat importanța capitalului uman în contextul actual de piață. Acesta a declarat că, într-o economie marcată de transformări digitale și impredictibilitate, reziliența unei companii depinde de calitatea echipei. Conform declarației sale, oamenii reprezintă motorul de inovare și principalul diferențiator competitiv, iar performanța este dictată de competența colectivă.
Strategia de dezvoltare pune accent pe capacitatea de a transforma provocările strategice în valoare adăugată prin intermediul echipelor de lucru. Grupul deține peste 9.000 de angajați, iar managementul consideră că succesul businessului este strâns legat de capacitatea de a gestiona schimbările. Această abordare este esențială pentru menținerea competitivității în mediul de afaceri actual, unde inovația este un factor critic.
Evoluția companiilor mari din România reflectă dinamica sectorului de afaceri, în contextul unor indicatori economici variabili. De exemplu, datele oficiale ale Institutului Național de Statistică (INS) au evidențiat recent o creștere de 11,6% pentru transportul aeroportuar de mărfuri în trimestrul II al anului 2026. Aceste cifre arată o activitate economică diversificată, de la logistică până la expansiunea structurilor antreprenoriale de talia grupului Fildas-Catena.